CONTENIDO

CARTA DEL
PRESIDENTE

DESCARGAS

Nuestro portafolio, nuestros productos y mercados atendidos
Misión
Visión
Compromiso Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG)
Política Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG)
Nuestra aportación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Certificaciones y distintivos

LEER CAPÍTULO

Parques Sostenibles
Uso de energía y emisiones GEI
Uso de agua
Cambio climático y resiliencia

LEER CAPÍTULO

Capital Humano
Prestaciones
Salud y seguridad de nuestros colaboradores
Desarrollo profesional y laboral
Comunidad y Responsabilidad Social
Fundación FINSA

LEER CAPÍTULO

Gobierno corporativo
Equipo directivo
Gestión de riesgos
Ciberseguridad
Cumplimiento normativo
Ética y Anticorrupción
Línea de denuncia
Los mejores proveedores
Índice de Desarrollo Industrial

LEER CAPÍTULO

En FINSA, proporcionamos a nuestros colaboradores las mejores oportunidades de desarrollo profesional y personal, fomentando el desarrollo de las comunidades donde operamos.

impacto

cial

Capital

HUMANO

Uno de los pilares más fuertes de nuestra empresa lo constituye nuestro capital humano, integrado por los conocimientos, la experiencia, las habilidades y el talento de 707 hombres y mujeres, quienes día a día colaboran para que FINSA opere de forma exitosa y mantenga su posicionamiento en el mercado.

707
colaboradores

89
nuevas contrataciones en 2023

PRESTACIONES

Queremos que nuestros colaboradores encuentren en FINSA el mejor lugar para trabajar y puedan crecer profesionalmente, por lo que hemos diseñado un paquete de prestaciones y beneficios, que les generen oportunidades de desarrollo personal y familiar y contribuir a mejorar su calidad de vida.

Salud y seguridad de

NUESTROS COLABORADORES

Nos preocupamos por ofrecer las mejores condiciones de seguridad e higiene en nuestras instalaciones, como una forma de proteger y cuidar la salud de nuestros colaboradores, por lo que este año organizamos la Primera Semana de la Salud cuyo objetivo fue promover el bienestar y la salud de todos los colaboradores del parque industrial FINSA Santa Catarina y de las oficinas corporativas.

Desarrollo

PROFESIONAL Y LABORAL

Promover el desarrollo y crecimiento profesional de todos nuestros colaboradores es un compromiso que adquirimos con ellos cuando se integraron a nuestro equipo laboral. Cada año los invitamos a participar en los cursos, talleres y pláticas enfocadas en el desarrollo de competencias y habilidades, que ofrecemos como parte de nuestro programa de capacitación.

En 2023 se impartieron más de 12 cursos y un diplomado a colaboradores de FINSA, sumando 2 mil 768 horas de capacitación.

Comunidad y

Responsabilidad Social

En 2023, participamos en 15 programas que ayudaron a causas sociales y ambientales, apoyando y/o colaborando con más de 30 instituciones, proyectos u organismos, buscando cumplir con los compromisos de nuestra Política Ambiental, Social y Gobernanza (ASG), la Política de Derechos Humanos, nuestro Código de Ética y Conducta y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Durante 2023, beneficiamos a más de 8 mil personas, con las distintas acciones que realizamos como parte de nuestro compromiso y responsabilidad social.

Fundación

FINSA

Desde hace 14 años, Fundación FINSA impulsa la educación de niños y jóvenes a través de un programa de becas a estudiantes con alto rendimiento académico, que viven en situaciones económicas adversas.

En 2023, gracias a los fondos recaudados y a las alianzas con instituciones, se otorgaron 409 becas en todos los niveles escolares, desde preescolar hasta universidad, lo que significó un incremento del 100 por ciento, comparado con el año anterior. Los niños y jóvenes beneficiados, 164 hombres y 245 mujeres, residen en los estados de Coahuila, Nuevo León, Puebla y Tamaulipas.

Alianza con Fundación BBVA

En noviembre de 2023 Fundación FINSA y Fundación BBVA firmaron un convenio para destinar en conjunto $1 millón 300 mil pesos anuales para brindar becas a estudiantes universitarios.

Por medio de esta alianza se beneficiarán durante la carrera universitaria 31 estudiantes, que iniciaron sus estudios en distintas instituciones de Ciudad Victoria, Matamoros, Nuevo Laredo, Reynosa, Saltillo y Puebla.